タトゥーが入っていても三菱期間工では働ける？

2024年09月25日

2024年11月14日

タトゥーがあるけれど、期間工になれるのか？どれくらいなら大丈夫なのか？ルールについて気になる方も多いでしょう。

本記事では、タトゥーが入っていても三菱期間工で働くことができるのか？解説します。

タトゥーが入っていても三菱期間工で働ける？

三菱期間工で働く場合は、基本的にはタトゥーは禁止されていますが、タトゥーの大きさや入っている部分によっては認められる場合もあります。

一般的には、タトゥーは若年層を中心にファッションやカルチャーとして受け入れやすくなってきていますが、刺青としてのイメージからネガティブな意見も一定にあります。

会社としては、企業イメージを大切にするため、従業員のタトゥーを禁止しているところも多くなっています。

三菱期間工以外のタトゥーのルールについては、同じく基本的には禁止となっていますが、ホンダやスズキの一部の工場では、タトゥーがあっても大丈夫なところもあるようです。

ホンダの岐阜車体期間工、スズキは静岡県西部の工場などでは、タトゥーがあっても就労可能となっています。

特にスズキは、ブラジル人従業員が多く働いていてタトゥーが入っている人が多いため、

タトゥーのルールはあまり重要視されていないようです。

三菱期間工は入社する際に面接がないため、タトゥーに関しての質問をされる機会もなく、あらためてチェックすることもないため、タトゥーが入っていても採用されるケースがあります。

入社後に、健康診断があり、検査で上半身を診たときにタトゥーが入っていると、質問されますが、あまり目立たない場合はそのままセーフになることもあります。

タトゥーの許容範囲は、あまり大きなサイズでないこと、半そでになっても目立たない箇所であることなどが目安になります。逆に、身体全身に入っていたり、顔や首などにある場合は、働くことは難しくなります。

期間工は肉体労働のイメージがありますが、三菱期間工では、女性の方も働いています。

応募要項には、「健康状態良好な方、18歳以上の方（高校生不可／深夜業務があるため）」となっており、性別については特に制限を設けていないため、女性の方も男性と同様に応募することができます。

ただし、三菱期間工では、女性寮は完備されていません。自宅からの通勤になるため、待遇面では男性より劣ります。

一方、女性も働きやすい期間工は、アイシンです。待遇面が充実していて期間工として働きやすい環境が整っています。食事補助や寮費無料などがあるので、女性でも期間工として働くメリットがそろっています。

三菱期間工は、タトゥーがあっても働くことができて、その他にも、以下のメリットがあります。

まずは、入社するのに面接試験がなく、応募した後に簡単な電話でのヒアリングがあるだけで、そのまま合格すれば三菱期間工として働くことができます。

他のメーカーでは、しっかり面接日が設定されているため、面接の準備や対応に時間を作る必要があります。三菱期間工は、就職活動のプロセスが簡単なのが、他のメーカーとは大きく異なる点です。

給与については、基本の給料とは別に入社特典63万があり、満了金最大300万円までもらうことができます。さらに三菱期間工の寮は、寮費と光熱費、食費が無料なので、無駄な経費がかからない分、しっかり貯金をすることも可能です。

三菱期間工では、基本的にはタトゥー禁止ですが、目立たなければ認められるということです。また、三菱以外のメーカーでは、ホンダやスズキが比較的タトゥーに寛大であるようです。もし、どうしても気になる方は、三菱期間工の応募フォームから、直接担当者に質問して、具体的に解答してもらうと良いでしょう。