期間工は副業をしてもよい?メリットや注意点も解説
期間工として働きながら副業に挑戦したいと考える方は少なくありません。しかし、企業の就業規則や業務への影響を考慮しないまま始めてしまうと、思わぬトラブルに発展することも。
本記事では、期間工が副業を行う際の基本的なルールや、得られるメリット、注意すべきポイントについて解説します。また、期間工におすすめの副業も紹介しますので、収入を増やしつつスキルアップを目指したい方はぜひ参考にしてください。
期間工も副業はできるのか
期間工として働きながらでも、副業は基本的可能です。2018年に厚生労働省が副業・兼業を促進する方針を示したことで、多くの企業が副業を容認する傾向にあります。
ただし、これはあくまでも一般的な方針であり、実際の可否は企業によって異なります。とくに自動車メーカーなど大手製造業では、製品の品質や安全性を確保するため独自のルールを設けていることも。
期間工は正社員と同様に会社の就業規則が適用されるため、副業を始める前には必ず就業規則を確認する必要があります。詳しい確認方法や注意点については、後ほど詳しく解説します。
期間工が副業をすることで得られるメリット
期間工として働きながら副業を行うことには、多くのメリットがあります。とくに、労働時間がシフト制で、連休が取りやすいという特徴を活用することで、本業と副業を両立できます。以下では、具体的なメリットを解説します。
- 収入を増やせる
- スキルを身につけられる
- 新鮮な気持ちで仕事ができる
- 転職の幅が広がる
事前にメリットを把握し、副業を始めるかどうかの判断材料にしてください。
メリット①収入を増やせる
期間工の給与は一般的に高水準であり、残業代や各種手当を含めると月収30万円程になることも珍しくありません。しかし、契約期間が限られているため、将来的な収入に不安を感じる方も多いでしょう。
副業を組み合わせることで、この不安を解消できます。たとえば、月に5万円程度の副収入があれば、年間60万円の収入増となります。これは将来的な資金計画を立てるうえで、大きな安心材料となるでしょう。
また、期間工の契約更新のタイミングで収入が途切れる心配がある場合でも、副業収入があることで生活の安定性が増します。このように、副業は収入増加だけでなく、経済的な安定性を高める効果も期待できます。
メリット②スキルを身につけられる
期間工の業務は未経験者でも始めやすい単純作業が中心であり、専門的なスキルを身につけにくい環境です。しかし、副業を組み合わせることで新たなスキルを獲得できます。
分野 | 身につくスキル |
クリエイティブ系 | Webライティングやデザイン・動画編集 |
IT系 | プログラミングやシステム開発 |
ビジネス系 | マーケティングや企画立案 |
とくにオンラインで完結する副業であれば、自宅や寮でも時間を有効活用してスキルアップが可能です。これらのスキルは汎用性が高く、将来のキャリアチェンジや独立の際にも大きな武器となるでしょう。
さらに、副業で身につけたスキルは以下の場面でも活用できます。
- 期間工の仕事における業務改善提案
- 次の就職活動時のアピールポイント
- 独立後の事業展開
このように、副業を通じたスキルアップは短期的な収入増加だけでなく、長期的なキャリア形成にも寄与します。
メリット③新鮮な気持ちで仕事ができる
期間工の仕事は、同じ作業の繰り返しになりがちです。そのため、時間の経過とともにモチベーションの維持が難しくなることも。期間工の仕事に加えて副業を持つことで、新鮮な気持ちで仕事に取り組めるでしょう。
メリット | 具体的な効果 |
メリハリのある生活 |
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モチベーションの向上 |
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ストレス解消効果 |
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副業を持つことは単なる収入増加だけでなく、心理面でもポジティブな効果をもたらし、メインの仕事のパフォーマンス向上にもつながります。
メリット④転職の幅が広がる
期間工をしながら副業でさまざまな仕事を経験することは、将来のキャリアの可能性を大きく広げることにつながります。期間工は製造業での実務経験となるため、これに副業での経験を組み合わせることで、以下のような選択肢が広がります。
副業の種類 | キャリアの選択肢 |
営業系副業 |
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IT系副業 |
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また、副業を通じて身につけたスキルは、履歴書やキャリアシートに記載可能な正式な職務経験として認められます。これにより、マルチスキル人材としての市場価値が上がり、異業種への転職もスムーズになるでしょう。
期間工が副業をする際の注意点
期間工として働きながら副業を行う場合、いくつか注意点があります。これらを理解せずに副業を始めた場合は本業に悪影響を及ぼしたり、企業とのトラブルにつながったりする可能性があり、慎重に取り組むことが大切です。以下では、期間工が副業を行う際に押さえておくべきポイントを解説します。
- 就業規則を必ず確認する
- 期間工の仕事に支障がでない範囲で副業を行う
詳しく見ていきます。
就業規則を必ず確認する
副業を始める前に、もっとも重要なのが就業規則の確認です。多くの企業では副業・兼業に関する規定を定めており、これに反した行動は就業規則違反となる可能性があります。
具体的に確認すべき内容は、副業の可否はもちろん、申請手続きの要否や副業として認められる業種の制限などです。製造業では安全管理の観点から、過度な肉体労働を伴う副業を禁止していることもあります。
また、競合他社での就労や、企業の信用を損なうおそれのある副業は、禁止されているケースがほとんどです。不明な点がある場合は、必ず人事部門に確認を取りましょう。正しい手続きを踏むことで、安心して副業に取り組めます。
期間工の仕事に支障がでない範囲で副業を行う
期間工の仕事は、製品の品質や安全性に直結する重要な役割を担っています。そのため、副業を行う場合でも、本業である期間工の仕事に支障をきたさないようにすることが絶対条件です。
とくに注意が必要なのが、労働時間と体力の管理です。残業を含む勤務時間に加えて、副業での労働時間が長時間になると、疲労が蓄積し、作業効率や安全性に影響を及ぼす可能性があります。副業を選ぶ際は、シフトの都合や体力的な負担を考慮し、無理のない範囲で行うことが重要です。
また、期間工としての評価に影響が出ないよう、勤務態度や仕事の質を維持することも大切です。副業があることで本業がおろそかになれば、契約更新に影響する可能性もあります。両立できる範囲で、計画的に副業を進めていきましょう。
関連記事:期間工と派遣社員どっちがおすすめ?両者のメリットも解説
期間工におすすめの副業
期間工との両立を考える場合、シフト制に対応しやすく、かつ体力的な負担が少ない副業を選ぶことが重要です。ここでは、とくにおすすめの副業をいくつか紹介します。
副業の種類 | メリット | 注意点 |
クラウドソーシング |
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フードデリバリー |
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オンラインアンケートモニター |
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これらの副業は、いずれも期間工の本業に支障をきたしにくい特徴があります。ご自身の生活リズムや目的に合わせて、最適な副業を選んでみてください。
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