期間工の志望動機文は、なぜ必要？

期間工とはその名の通り、一定の期間に限って雇用される契約社員のこと。日本では大手メーカー、特に自動車業界に多く見られる働き方です。この期間工に応募すると、仲介会社や就業先との面接で、志望動機を求められることが多くあります。「正社員採用ではないのに、どうして志望動機まで聞かれるんだろう？」と思う方もいるかもしれませんが、これは新しい人材を受け入れるメーカー側の立場で考えると分かりやすいです。

志望動機から、即戦力かどうか見分けたい

人材を受け入れるメーカー側が、来てくれて一番嬉しいと感じるのは、即戦力となる人材です。同じ製造業や工場で勤務した経験がある人なら、工場で働く際の心構えや注意点などを理解している分、早い段階で仕事に慣れ、生産ラインを動かす一員として活躍してくれる可能性が高いからです。製造業や工場での勤務経験がある方は、ぜひ志望動機欄でも、それをアピールしておきましょう。

とはいえ期間工募集の多くは、製造業や工場での勤務経験があることを、応募条件として設定していません。製造業や工場で働いた経験がない方でも、働く意欲を伝えられれば、合格できる可能性は十分あります。

志望動機から、すぐ辞めてしまわないか推測したい

未経験の中でも受かりやすいのが、期間工として働きたい理由が明確な人です。期間工の時給は一般的なパート・アルバイトに比べて高く設定されていることが多いため、高収入を得るために応募する方も少なくありません。実際に、「お金をたくさん稼ぎたいから」という志望動機を記入される方も多数いらっしゃいますが、大切なのは「なぜ、お金をたくさん稼ぎたいのか」を明確にすることです。

専門学校に通いたい・自分の店を持ちたい・結婚資金にしたいなど、内容は問いません。採用する側は、「稼ぎたい理由が明確な人なら、その目標の達成のためにしっかり働いてくれるだろう（すぐに辞めたりしないだろう）」と考えます。期間工として稼いだお金を何に使うか決めている人は、それも明記した方がアピールに繋がります。

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志望動機から、熱心に取り組んでくれるか見極めたい

とはいえ、長く続けてくれる人材であっても、仕事をサボるようでは意味がありません。期間工の仕事に真面目に取り組んでくれそうか…という点も、メーカーは重視しています。造業・工場での勤務経験も、稼いだお金の明確な使い道も無いという場合は、自身の真面目さが伝わるエピソードを盛り込んでもよいでしょう。

大げさなことでなくて構いません。小学校・中学校で皆勤賞をもらった、学生時代は提出物の締め切りを必ず守った、アルバイト時代に無遅刻・無欠勤だったなど、ルールを守り通した体験・マイナス評価を受けなかった体験を素直に書き、「新しい仕事にも、あの頃のような心構えで仕事に取り組みたい」と結べば、見映えする文章が仕上がります。

期間工の志望動機、書き方のポイント

ここまでは “何を書くか” について説明してきましたが、ここからは　“どう書くか“ について解説します。と言っても、志望動機の書き方に厳密なルールはないので、身構える必要はありません。大切なのは、あなたの気持ちが伝わるかどうか。以下の3点は、より伝わりやすくするためのコツぐらいに捉えてください。

志望動機の文章が読みやすいこと

文章は、誰かに読んでもらって初めて、その役割を果たします。面接のような対面での会話であれば、分かりにくいところを聞き返すことができますが、履歴書のように、書いて、提出して、読んでもらう…という一方通行のコミュニケーションでは、読んだ側が書いた側に聞き返すことはできません。

そのため、何よりもまずは、読みやすい文章を書くことが必要です。新聞記事やニュースサイトで見るような堅苦しい言い回しは必要ありませんが、書き終わったら必ず一度は、自分で読み返してみてください。1文は長すぎないか、砕けすぎた表現はないか、意味の通らない部分はないかなど、読む側への思いやりを大切にしながら、書いた文章をチェックしてみましょう。

志望動機の文章が短すぎないこと

長文でないと不合格にされる…という訳ではありませんが、あまりに短い文章だと説得力に欠け、やる気を疑われてしまう場合もあります。使用する履歴書等の書式にもよりますが、100文字程度の分量があれば、ある程度内容の充実した文章に仕上がります。

100文字と聞くと身構えてしまうかもしれませんが、2～3文書けば自然とそのくらいの文字量になるはずです。学校の作文で使用した原稿用紙なら、4分の1埋まれば合格点。自信のない方はスマートフォンで下書きして、文字数を数えてみるとよいでしょう。

志望動機の文章に独自性があること

どんなに立派な志望動機であっても、例文をそのまま転用しては大抵、バレるもの。人材を受け入れるメーカー側は、年間何千人、何万人もの応募者の志望動機を見ていますから、似通った文章では、ネットからの “丸写し” を疑われ、やる気まで無いように捉えられてしまうのです。

こうした事態を回避するには、文章に「独自性」を持たせる必要があります。独自性とは、あなただけが持っている要素のこと。これまで例に挙げた「職歴」や、「お金を稼ぎたい理由」などが、まさに、独自性を出すのに役立ちます。

期間工の志望動機、コピペ＋穴埋めで使える例文

ここまで、志望動機を書く際の3つのポイントについて説明しましたが、それでは、「読みやすく」「短すぎず」「独自性がある」志望動機とは、具体的にはどんなものになるでしょうか？ここからは、この3つのポイントを満たす例文を、ケース別に紹介します。

いずれも空欄（●●）の箇所を設けていますので、この部分には、あなたの経験や想いに当てはまる言葉を穴埋めしてください。そうすれば、世の中の誰とも同じにならない、あなただけの志望動機が完成します。

志望動機の例文 （A）製造業での経験があるケース

製造業での就業経験を活かし、新しい仕事にチャレンジしたいと考え、応募しました。これまで、●●工場の●●工程や、●●工場の●●工程など、およそ●年間の製造経験があります。入社後は製造現場で学んだ安全動作と、効率改善の意識を大切にしながら、早く仕事を覚えられるよう頑張りたいです。
（以上 125文字　※●を除く）

志望動機の例文 （B）お金を稼ぎたい理由が明確なケース

志望動機は、貯金ができると思ったからです。私は近い将来、●●するという目標を持っており、その費用を稼ぐためにこの仕事へ応募しました。入社が叶いましたら、まずは、●●料として必要な●●●●万円の貯金を作りたいと考えています。自分の夢のために、がむしゃらに仕事に向き合いたいと思います。
（以上 138文字　※●を除く）

志望動機の例文 （C）真面目さをアピールしたいケース

製造業での経験はありませんが、ものづくりの仕事であれば、自分の真面目さを活かせるのではないかと考えて応募しました。私は●●の頃に、●●を達成したことがあるなど、当たり前のことを地道に積み重ねることは得意だと感じています。新しい仕事にも、あの頃のような心構えで取り組みたいと思います。
（以上 135文字　※●を除く）

期間工の志望動機、こんな内容でも合格実績アリ！

ここまでの3つの例文を見て、「自分には書けそうにない…」と思われた方もいらっしゃるでしょうか。ご安心ください。当社・スタッフ東海を通じて、期間工の内定を手にされた方の中には、よりシンプルな志望動機で応募された方もいらっしゃいます。以下ではそんなシンプルな志望動機の例と、それをアレンジした志望動機文の作例を3つ、ご紹介します。

※個人情報保護のため、実際に寄せられた志望動機文を脚色・変更して掲載しています。

こんな志望動機でも合格できた！ （A）たまたま見付けたから

働く環境を変えたいという気持ちで仕事を探していた時、たまたまこの求人を見つけて、やってみたい！と直感し応募しました。これまでの就業経験は●●勤務・●●勤務などで、製造業の経験はありません。しかし、自分がこれだと信じたものに対する決断力・行動力には自信があります。入社後はリーダー等への昇格を目指し、この決断力・行動力を早く活かせるよう努力します。
（以上 167文字　※●を除く）

こんな志望動機でも合格できた！ （B）地元だから・家から近いから

自宅から通える範囲である●●市・●●市等での仕事を探していて、この求人にたどり着きました。住み慣れた地域で働けることは、通勤時間の削減や休息の確保、そして、仕事の質の向上につながると私は考えています。この利点を活かし、入社後は質の高い作業で、生産工程を支えたいと思います。
（以上 130文字　※●を除く）

こんな志望動機でも合格できた！ （C）今の派遣先の契約が終了するから

私は派遣社員として●●の工場で働いていますが、●月をもって契約満了を迎えることとなりました。今は自分の生活のために、安定収入の得られる仕事を探しています。現在の時給は●●●●円ですが、入社後はより高い時給を頂けるということですので、その金額に見合う働きができるよう努力します。まずは1日でも早く、勤務ルール・構内ルールを覚えたいと思います。
（以上 159文字　※●を除く）

期間工の志望動機の書き方についてのまとめ

期間工の志望動機は、ウソを書いてもバレるもの。あなた自身がどんなに素敵な人でも、「この志望動機、ウソっぽいな」と思われれば、書類選考でマイナス評価が付くこともあります。そういった悲しい事態を避けるためにも、自分の素直な気持ちを活かして書いてみてください。あなたの就転職の成功を、スタッフ東海は応援しています！

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